長女と長男の通う保育園がコロナの影響で臨時休園となりました。月末の過渡期の勤務と育児…早く寝て今日を終わらせたいけど、きっと振り返れば今日もいい思い出になるかもしれないので、記しておきます。
はじめは一本の電話
子どもたち降園後、夜に保育園から入電がありました。
もう着信画面を見た時から「ああ…とうとう来たか…」と思ってしまいました。
「関係者にコロナの陽性者が出たので明日から休園です。
詳細はこれ以上話せません。
お子さんやご家族が濃厚接触者かどうかは
保健所との調整の結果また追ってご連絡します。」
通話終了。
きっとまだまだ電話をかけ続けなければいけないのですよね。
誰も悪くない。
誰も悪くない。
同僚から”保育園休園”の話を聞くたびに、明日は我が身と身構えてはいました。
けど、突きつけられました。
「明日からどうしよう。。。」
イチ企業の正社員として在宅勤務×保育園児の育児
これ、世の中で成立させている人いるのでしょうか？
普通は、例えば保育園の入園審査に落ちてしまったら、
育休は延長になって、会社への復職も延長になるはずなのに
なぜ保育園が休園になっても勤務と育児は両立しなければいけないのでしょう。
もちろん、会社側からしてみれば、
働いてもらわないと困るというか
働いてもらいたいという意図があるのは重々承知しています。
だからやすやすと休めない。
自分の仕事を「保育園お休みなんで仕事できませーん」と簡単に放り投げられない。
自分が不在となる分、誰かにお願いしないといけない。
それが要らないようにチームがあって、常々情報共有しているのだけど、
現実は、そうもいかないことが多くあります。
何のためのチームで、今まで私がしていた情報共有はなんだったのだろう…
と痛感させられるひと時。
一方で、引き継ぎをするまで休めないとなると
その準備をしている間は在宅での仕事と育児の両立を迫られます。
かまってないと泣く子どもの傍で仕事を行うなんて誰ができるのだろう・・・
いらっしゃったら、ぜひコツを教えて頂きたいです。（切実）
保育園再開はいつ・・？
これがあと何日続くのでしょう。
コロナが流行し出したころは育休中＆下の子妊娠中で、
その頃の自宅保育期間は娘と二人でなんとか乗り切れたものの、
今回は乗り切れる自信は…ないかもしれません。
でも、毎日をがむしゃらに頑張ったら、気づけば終わっていた、なんてことになるかもしれません。
子どもたちも、夫も、
同僚も、上司も
私も
自宅保育期間中は全員無理をします。
でも、だからと言って、保育園が悪いわけでも
ましてや意図せず罹患してしまった人が悪いわけでもありません。
しかし、この「誰かが我慢しないといけない仕組み」は
絶対見直さなければいけないことだと、思わずにはいられません。
おわり
…疲れた頭でまとまらない話を書きました。
日中外せない仕事をしていた夫が寝かしつけをしてくれている間、
やっとまともにご飯を食べられます。せめて、ゆっくり食べよう。
…と思ったら、全然寝ない子どもたちが寝室から出てきてしまいました。
夫はギブアップだそうです。
諦めないでよ、まだ30分も経ってないのに。。
苦手だと宣言すれば、不機嫌をまき散らせば
誰かがやってくれるなんて、
そう思えるのがうらやましい。
私のご飯はお預けですね～。
これからが、不安でしかありませんｗ
せめて、今日一日良かったことを振り返りましょう！
今日は、約2年前に娘と2人で自粛期間によく見ていた「アナと雪の女王」を流してました。
同じポジションに立ってアナ雪を見る娘。。
ストーリーにリアクションをし、歌を歌いながら見ている娘に
成長を感じました。昔は、ただ見ているだけだったのにね。
息子とも、これからさらに濃密な時間を過ごすんでしょう。
大変だけど、、今の彼を焼き付けたいですね。
頑張ろう、、、、
おしまい！
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